Leitung der Lehrlingsausbildung (m/w/d)

Internationales Industrieunternehmen | Oberösterreich

RefNr. 59770/IV |

15.09.2022


Zusammenhalt und Bewegung sind die zentrale Vision unseres Auftraggebers, welche sowohl die Ausrichtung der Produkte und Dienstleistungen für die internationalen Kunden als auch die Arbeitswelt des Unternehmens definiert. Mit innovativen Technologien und hoher Lösungskompetenz hat sich unser Auftraggeber zum Marktführer in seiner Branche etabliert. Für dieses erfolgreiche österreichische Industrieunternehmen im Privatbesitz (Zentralraum OÖ, rd. 1.500 MitarbeiterInnen weltweit) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Lehrlingsausbildung verantwortet und weiterentwickelt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser ausgesprochen spannenden Position übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Lehrlingsausbildung in Österreich
  • Fachliche und soziale Betreuung der Lehrlinge sowie Monitoring des Lernfortschrittes
  • Koordination und zentrale Ansprechperson für die Lehrlingsausbildner in den Divisionen
  • Durchführung der Grundausbildung der gewerblichen Lehrlinge in House
  • Verantwortung für Konzeption und Gestaltung der neuen Lehrwerkstätte
  • Repräsentant der zentralen Unternehmenswerte in internen und externen Employer Branding
  • Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit Ausbildungsleitern der OÖ Industrieunternehmen

Anforderungen

Wir wenden uns an eigenverantwortliche Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall-, Prozess- oder Kunststofftechnik
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gepaart mit Hands-on Mentalität
  • Gute Englisch und MS Office Kenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz sowie didaktische Fachkenntnisse
  • Kommunikations- und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

Angebot

Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Doris Pannagger vertraulich näher über diese interessante Position, welche mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 68.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation entsprechende Anpassung) dotiert ist. Flexible Arbeitszeit sowie soziale Benefits (Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, etc.) sind für unseren Auftraggeber, der einen familiären und wertschätzenden Umgang pflegt, selbstverständlich.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Andrea Lehner

Andrea Lehner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-458

Mag. Doris Pannagger

Doris Pannagger

Consultant

+43 (732) 90 80 10-446

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