Product Specialist Aesthetics (m/w/d)

Spannende Herausforderung für strukturierte Verkaufsprofis mit Drive, Leidenschaft und „Can Do“-Mentalität

RefNr. 59790/IV |

19.09.2022

Unser Kunde Allergan - An AbbVie Company zählt zu den führenden Medizinunternehmen im Bereich Ästhetik und ist aktuell auf der Suche nach Verstärkung für das Gebiet Wien sowie Teile Niederösterreichs, Oberösterreich und Salzburg. Wir suchen SIE, wenn Sie als "Sales Rep of the future" die weitere Entwicklung des Unternehmens am österreichischen Markt mit vorantreiben wollen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Verkauf der ästhetischen Produktpalette im Segment "Facial Injectibles" und begleitende Beratung
  • Eigenständiger Auf- und Ausbau eines Netzwerks im Bereich plastische Chirurgie bzw. Dermatologie sowie weiterer relevanter Ansprechpartner/innen (F2F als auch virtuelle Kundenkontakte)
  • Volle Gebiets- und Umsatzverantwortung inklusive Preisverhandlungen und direkter Verkaufsabschlüsse
  • Datenpflege und Kennzahlencontrolling im CRM-System sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur kommerziellen Zielerreichung
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt-Trainer/innen, Medical, Business Development, Marketing etc. um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen
  • Marktbeobachtung und Recherche zur aktiven Neukundenakquise

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

  • Ausbildung zum/zur Pharmareferenten/in bzw. ein äquivalentes Studium
  • Sales-Erfahrung bzw. Erfahrung im Kundenumgang, optimalerweise aus den Bereichen Medizintechnik, OTC/FMCG oder Pharma
  • Unabdingbar ist ein unternehmerisches Mindset sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und eine proaktive Sales-Persönlichkeit
  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Lernbereitschaft und Neugierde
  • Fließende Englischkenntnisse für die unternehmensinterne Kommunikation sowie Reisebereitschaft

Das wird Ihnen geboten

  • Die Möglichkeit, als Teil eines wertschätzenden, kollegialen Teams mit "Start-up Feeling" Aufbauarbeit zu leisten
  • Flexibles, eigenständiges Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und einem Konzern, in dem interne Weiterentwicklung einen großen Stellenwert einnimmt
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- geboten, die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben
  • Benefits wie ein Dienstwagen zur Privatnutzung, diverse Sozialleistungen (Pensionskasse, etc.) sind selbstverständlich Teil des attraktiven Gesamtpakets

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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