Head of Controlling (m/w/d)

RefNr. 59796/IV |

19.09.2022

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen in der Holz Industrie. Innovationen, Dynamik sowie umfassende Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen aus. Für die Zentrale mit Sitz im Herzen Wiens suchen wir ab sofort eine proaktive Person mit Gestaltungswillen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgabengebiet

  • Aufbau und Leitung eines Controlling-Teams in der Zentrale in Wien sowie an den Produktionsstandorten mit 5-6 Personen
  • Projektleitung für die laufende SAP-Implementierung (FI/CO/MM) an internationalen Standorten, Harmonisierung der ERP Systeme mit SAP sowie Durchführung von Schulungen
  • Überwachung und Begleitung der Unternehmensgruppen-Konsolidierung
  • Datenanalyse, -aufbereitung und Reporting sowie Saldenübernahme und -abstimmung
  • Mitwirkung an der Optimierung der Finanzabteilung sowie Automatisierung des Berichtwesens
  • Erstellung und Kontrolle von Berichten wie Lageberichte, Anhängen bzw. Bilanzen, Cashflow Berechnungen
  • Begleitung des steten Wachstums und Integration von Werken und Tochtergesellschaften
  • Steuerung des Budgetprozesses
  • Schnittstellenfunktion zu IT, Wirtschaftsprüfung sowie internen Abteilungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene akademische kaufmännische Ausbildung mit Finanzfokus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Controlling, Corporate Accounting oÄ
  • Sehr gute Kenntnisse der Module SAP FI/CO unbedingt erforderlich
  • Wissen in UGB erforderlich, IFRS vorteilhaft
  • Expertise in der produzierenden Industrie vorteilhaft
  • Hands-on Mentalität und der Wunsch operativ tätig zu sein sowie Manager Qualitäten

Benefits

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in kollegialem und dynamischem Team
  • Obst, Getränke sowie einmal pro Woche Mittagessen
  • Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien sowie Firmenparkplätze verfügbar
  • Attraktives Gehaltssystem mit Fixum und erfolgsabhängigem Jahresbonus
  • Jahresbruttogehalt um die EUR 75.000 auf Vollzeitbasis abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFI - Kostenersatz für Öffi-Jahreskarte am Dienstort

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643 € 6.071
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-276

Susanna Mayerhofer

Susanna Mayerhofer

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-279

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