HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden/Woche) möglich

RefNr. 59825/IV |

12.11.2022

Persönliche Beziehungen, eine starke Vertrauensbasis und Handschlagqualität - für diese Werte steht unser Kunde, eine innovative und starke Regionalbank mit langjähriger Expertise. Die Kombination aus hoher Beratungskompetenz und offener Kommunikation sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für verwaltungstechnische HR-Abläufe und Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Unterstützung bei Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses, inklusive Onboarding- und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management
  • Mithilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen
  • Pflege relevanter Mitarbeiterstammdaten im HR-System
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen und Schnittstellenfunktion zur externen Lohnverrechnung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR (Personaladministration, Recruiting und Personal-& Organisationsentwicklung)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Anwenderkenntnisse von HR-Software von Vorteil
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Genauigkeit und ein Blick für Details
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
  • Mitgestaltungsmöglichkeit in diversen Projekten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation


Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Atanasova im Zuge eines vertraulichen Gesprächs näher über diese Chance.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Judith Gründler, BA

Judith Gründler

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-306

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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