Lohnverrechnung (m/w/d)

Mitarbeit im Personalbereich | Karrierechance in einem krisensicheren Umfeld

RefNr. 59912/IV |

25.11.2022


Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen in der Versicherungsbranche und zählt vor allem aufgrund der innovativen und maßgeschneiderten Produktlösungen im Bereich KFZ, zu den namhaften Anbietern. Für die Direktion in Salzburg ist unser Mandant zur Unterstützung des bestehenden Teams auf der Suche nach engagierter Verstärkung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: SBG

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In dieser spannenden Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Reisekostenabrechnung von zwei unterschiedlichen Kollektivverträgen
  • AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen und Belangen sowie für Behörden und Ämter
  • Koordination und Mitarbeit im Rahmen des Jahresabschlusses (z.B. Personalrückstellungen)
  • Personaladministration (Verwaltung der Personalakte, Erstellung von Verträgen und Bestätigungen, Fördermanagement, Zeitwirtschaft, etc.)
  • Support bei der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlenberichten und Statistiken

Für diese abwechslungsreiche Rolle bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung - idealerweise in LogaV
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. MS-Excel)
  • Hohe Zahlenaffinität und analytische, strukturierte, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion

Unser Angebot

Das Gehalt für diese spannende, abwechslungsreiche Position ist mit einem Jahresbrutto ab EUR 39.000,00 mit entsprechender Anpassung je nach Qualifikation bzw. Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.786
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Sailer, M.A.

Kathrin Sailer

Senior Recruiting & Research Specialist

+43 (662) 90 80 10-480

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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