Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)

Indirekt Österreich und Schweiz

RefNr. 59921/IV |

30.11.2022

Unser Kunde ist ein weltmarkführendes Unternehmen im Industriebereich und seit der Gründung darauf ausgerichtet wertschöpfende Produkte und Anwendungen für Kunden zu kreieren. Die Entwicklung von neuen technologischen Lösungen ist essenziell, um mit den Marktveränderungen mithalten zu können. Das Unternehmen zeichnet sich durch Vielfalt, kreative Ideen sowie die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln aus. Zur Erweiterung des strategischen Procurement-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die den Einkauf der indirekten Warengruppen verantwortet und im Rahmen der strategischen Transformation die Implementierung der internationalen und nationalen Einkaufstrategien umsetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Ihre spannenden Aufgaben:

  • Verantwortung für den Einkauf der indirekten Warengruppen
  • Identifizierung, Bewertung und Qualifizierung der Lieferanten in Abstimmung mit den internen Stakeholdern
  • Definition der Einkaufsstrategie sowie deren Optimierung
  • Umsetzung von Transformations-Projekten zur Implementierung sowie Etablierung von innovativen Strategien und Buying Channels
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen
  • Verhandlung und Management von nationalen und internationalen Lieferantenverträgen
  • Supplier Relationship Management (SRM) und Stakeholder Management
  • Regelmäßiges Reporting zu Erfolgen und Verbesserungsvorschlägen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH oder Universität)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Konzernumfeld
  • Erfahrung in Change-Prozessen sowie Projekt Management-Skills
  • IT-affine Person mit guten MS Office Kenntnissen sowie ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsstarke, strukturierte und selbstständige Person mit zuverlässiger Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit mit hoher Zielorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Offenheit für Reisen (ca. 20 % in Österreich und Schweiz)

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem international erfolgreichen Unternehmen mit gutem Kundenstamm und ausgezeichnetem Ruf
  • Internationale und nationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit
  • Gestützte Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem Europäischen Team und eine Vielzahl zusätzlicher Benefits
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung; Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Monika Mikelic

Monika Mikelic

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-244

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-268

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