Expansionsmanager Österreich (m/w/d)

RefNr. 59937/IV |

10.01.2023

Sie möchten die Weiterentwicklung eines in seiner Branche führenden Unternehmens für gesamt Österreich mitgestalten und vorantreiben? Dann ist diese Position vielleicht genau die richtige für Sie! Unser Kunde ist ein in seinem Bereich marktführender Player mit Filialstruktur und sucht Verstärkung für folgende spannende Position mit Dienstort im Raum Oberösterreich, Salzburg oder Wien:

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE, SBG

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Ihre neue Rolle umfasst:

  • Weiterentwicklung und Erweiterung bestehender Standorte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. mit Standortleiter*innen, Makler*innen, Vermieter*innen, Städten und Gemeinden sowie Projektentwicklern bis hin zum Vertragsabschluss
  • Kooperation mit Generalunternehmer*innen
  • Prüfung bestehender Filialstandorte hinsichtlich Lageverbesserung und Suche von Ersatzstandorten
  • Standortakquise, Mietvertragsmanagement und bauliche Umsetzung

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Kenntnisse Mietvertragsrecht bzw. Steuerrecht mit Schwerpunkt Immobilien
  • Organisationsvermögen, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Analytische und logische Denkweise mit einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität
  • Proaktive, lösungsorientierte, und genaue Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Führerschein B und hohe Reisebereitschaft

Das Angebot unseres Kunden:

  • Eine langfristig ausgerichtete und vielfältige Aufgabe bei einem Qualitätsanbieter und Marktführer in der Branche
  • Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber mit kompetentem und kollegialem Umfeld
  • Flexibles Zeitmanagement und Homeoffice-Möglichkeit
  • Dienstwagen und Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
  • Attraktives Vergütungsmodell mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewerber*innen nach einem einschlägigen Studium oder Bewerber*innen, für die diese Position den nächsten Karriereschritt darstellt, sind ebenso herzlich willkommen!

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Cornelia Steiner

Cornelia Steiner

Senior Consultant

+43 (316) 90 80 10-457

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