Organisationsentwickler (m/w/d)

Zentrale Aufgaben:

• Durchführung von Organisationsanalysen und die Entwicklung von Soll-Konzepten
• Leitung von und Mitarbeit in Organisationsprojekten
• Koordination und Betreuung des konzernweiten Integrierten Managementsystems
• Abstimmung und Aufbereitung von Organigrammen, Richtlinien, Mitteilungen und diversen organisatorischen Regelwerken des Konzerns
• Betreuung des Konzernhandbuches
• Wartung des Prozessmanagements

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium Universität oder FH (Spezialisierung auf Organisation, Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen
• Umfassendes Wissen zur Gestaltung und Durchführung von Workshops
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präsentieren zu können
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in einem Prozessmodellierungstool
• Erfahrungen in der Anwendung von Content-Management-Systemen

Unser Angebot

Das monatliche Bruttogehalt für 38,50 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 3.162,66 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und Raum für Weiterentwicklung geboten, in das Sie Ihr professionelles Know-how einbringen können.