Leitung Projekt- & Prozessmanagement (m/w/d)

RefNr. 59997/IV |

04.01.2023

Unser Kunde ist eines der führenden Leasingunternehmen in Österreich mit internationalem Netzwerk, umfangreichem Know-how und langjähriger Erfahrung. Zur Verstärkung seines Teams in Linz sucht er eine innovative und kompetente Führungskraft mit Hands-on-Mentalität zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

  • Führung, Ausbau und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen 4-köpfigen Teams
  • Leitung leasingspezifischer Projekte im Unternehmen und in der Gruppe (in diversen Themenbereichen wie Nachhaltigkeit, Controlling & Rechnungswesen, Risikomanagement, Meldewesen, IT und Automatisierung)
  • Prozessoptimierung inklusive Automatisierungs- und Digitalisierungsschritten
  • Erarbeitung eines Gruppensteuerungskonzeptes für 5 Auslandstöchter und Implementierung dieser (inkl. Reporting mittels qualitativer und quantitativer Indikatoren)
  • Direkt der Geschäftsführung unterstellt und Unterstützung dieser

Anforderungen

  • Akademische Ausbildung (Universität, FH) von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung (klassisch, agil, hybrid)
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei Unternehmensberater von Vorteil
  • Führungserfahrung
  • Hohe IT-Affinität sowie Automatisierungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, osteuropäische Sprachen von Vorteil
  • Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Angebot

  • Eigenverantwortliches Arbeiten; Kreativität und Innovation werden bei uns großgeschrieben
  • Moderne Führungsmethoden und Strukturen (agiles Arbeiten etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
  • Sicheres und modernes Arbeitsumfeld eingebettet in ein renommiertes Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen und modernste Werkzeuge/Methoden in der Aus- und Weiterbildung (inkl. E-Learning etc.)
  • Vielzahl an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen: zahlreiche Impulse, um einen gesunden Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen
  • diverse Einkaufsvergünstigungen und modernste Arbeitsplatzausstattung
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Monatsbruttogehalt ab EUR 4.750,- (Überzahlung lt. Qualifikation möglich)

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.750
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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