Leitung Geschäftsbereich Pharma - Marketing & Sales (m/w/d)

RefNr. 60007/IV |

13.01.2023

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing & erste Berührungspunkte in Sales mit und sind leidenschaftlich in der Pharmabranche tätig? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, österreichisches Pharmaunternehmen, welches international tätig ist und Produkte selbst entwickelt, produziert und vermarktet. Das Unternehmen hat seinen Standort in Tirol, umgeben von den Kitzbüheler Alpen und bietet somit zahlreiche Möglichkeiten die Natur zu genießen. Die Führung von Mitarbeiter*innen und Findung kreativer Lösungen bereiten Ihnen Freude, dann bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: TIR

Jetzt bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld

  • Marketing- und Vertriebsverantwortung für rezeptpflichtige Arzneimittel mit der Führung von insgesamt ca. 20 Mitarbeiter*innen
  • Erarbeitung von Produkt- und Marketingstrategien
  • Direkte Führung des Marketingteams sowie strategische Steuerung des Außendienstes (Besuch von niedergelassenen Ärzten, ausgewählten Ambulanzen/Abteilungen sowie Anstaltsapotheken in den Krankenhäusern)
  • Produkteinführung sowie Business Development für neue und bestehende Produkte
  • Regelmäßiger Kontakt zu Ärzt*innen, Pharmazeut*innen und medizinischen Gesellschaften

Das zeichnet Sie aus

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Naturwissenschaften, Medizin oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Einschlägige Berufserfahrung in Marketing und/oder Sales in der pharmazeutischen Industrie
  • Kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Leadership Skills
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot unseres Kunden

  • Ein nachhaltiger Arbeitsplatz bei einem verantwortungsvollen, österreichischen Arbeitgeber
  • Interessantes Aufgabengebiet mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Programme zur Gesundheitsförderung
  • Ein Firmen-PKW wird zur Verfügung gestellt
  • Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- zuzüglich Bonus geboten mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting Expert

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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