Head of Human Resources (m/w/d)

Internationale Industrie | Großraum Innsbruck

RefNr. 60046/IV |

24.01.2023


Unser Auftraggeber ist weltweit führend in seinem Segment und hat einen sehr erfolgreichen, renommierten Standort im Großraum Innsbruck. Aufgrund der internen Veränderung der langjährigen Personalleitung wird eine engagierte Nachfolge für diese abwechslungsreiche Herausforderung gesucht.

Als kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerber:innen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren Sie in einem ersten vertraulichen Gespräch mit unserer Beraterin. Wir danken für Ihr Verständnis.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: TIR

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Aufgaben

Als Mitglied des lokalen Management-Teams übernehmen Sie die strategische und operative HR-Verantwortung für den Produktionsstandort mit mehreren hundert Mitarbeiter/-innen mit nachfolgenden Hauptaufgaben:
  • Führung des HR-Teams (HR-Administration, Payroll, Recruiting, Lehrlingsausbildung, PE, etc.)
  • Übernahme operativer Aufgaben (arbeits-/sozialrecht-Themen, HR-Budget/Reporting, etc.)
  • Sparringspartner bzw. Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gewährleistung eines zukunftsorientierten HR-Managements
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Mitarbeit an konzernübergreifenden HR-Projekten mit internationalem Austausch

Anforderungen

Wir wenden uns hier an Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Akademische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Management
  • Leidenschaft für modernes HR-Management bzw. Gespür für Menschen
  • Organisationsstarke, kommunikative, integrative Persönlichkeit mit Führungstalent, Eigenmotivation und -initiative sowie operativer Umsetzungsstärke
  • Englischkenntnisse

Unser Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen neben einem wirtschaftlich stabilen, internationalen Umfeld ein angenehmes und ausgesprochen mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und für diese Position ein Jahresbruttogehalt gem. KV ab ca. EUR 5.000,00 (ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) zzgl. sehr attraktiven Benefits. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für diesen modernen Arbeitgeber selbstverständlich.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Sailer, M.A.

Kathrin Sailer

Senior Recruiting Expert

+43 (662) 90 80 10-480

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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