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Junior Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau

mit Entwicklungspotential

RefNr. 60051/IV |

18.02.2024

Ihr Herz schlägt für das BAUWESEN und den HOCHBAU? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektleiter:in in einem bestens etablierten und erfolgreichen Unternehmen? Sie wollen als Teil eines Teams von Experten Zukunft gestalten und bauen?
Unser Kunde begleitet spannende Bauprojekte mit einem stark regionalen Schwerpunkt auf Ostösterreich. Das Geheimnis des Erfolges liegt in maximaler Kund:innenorientierung und einem selbstverständlichen sowie verinnerlichten Qualitätsanspruch. Zum weiteren Ausbau der Erfolgsgeschichte suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung für den Standort Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von (kleineren) Bauprojekten
  • Aktive Unterstützung der Projektleitung in den Bereichen Bauherrenmanagement, Projektsteuerung sowie örtliche Bauaufsicht bei Großprojekten
  • Step by step: Übernahme technischer und kaufmännischer Verantwortung
  • Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen
  • Koordination und Überwachung von Baustellen (mit Kontrollgängen vor Ort)
  • Laufendes Projektmanagement unter Berücksichtigung aller relevanten Parameter (Kosten/Termine/Qualität) und Auftraggeber:innen-Interessen
  • Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfung nach standardisierten Leistungsbeschreibungen
  • Administrative Projektarbeit inkl. Reklamationsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Baumeister)
  • Ausgeprägtes Interesse an der Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Anwender-Kenntnisse sowie allgemeine Programm-Affinität
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und agiles Mindset
  • Umsetzungsstarke und verlässliche Persönlichkeit, die gerne in einem Team arbeitet

Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Position mit großem Entwicklungspotential – auch gehaltlich!
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet (nach umfassender Einschulung)
  • Modernes Arbeitsumfeld und Büro, top IT-Ausstattung inklusive
  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
  • Vielzahl an attraktiven Benefits und Events
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf fachspezifischer und persönlicher Ebene (Schulungs- und Coaching-Angebote)
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,- mit ehrlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Seher Sirin, BSc

Seher Sirin

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-275

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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