HR Recruiting Expert (m/w/d)

Karrierechance im Personalmanagement

RefNr. 60065/IV |

17.03.2023

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Industrie-Umfeld einbringen, die Prozesse federführend gestalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln?
Unser Kunde steht für höchste Qualität und ist Vorreiter in Produkten sowie in der Betreuung seiner rd. 800 Mitarbeiter*innen. Für dieses erfolgreiche österreichische Unternehmen im Großraum Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Gestaltung des Talent Acquisition Bereiches.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

Kompetente Ansprechperson bei der Besetzung unterschiedlichster, offener Positionen innerhalb des Unternehmens
Betreuung und Weiterentwicklung des Top-Recruiting Prozesses (vom Suchprofil bis zur Besetzung) für eine herausragende Candidate Experience
Optimierung und Umsetzung einer professionellen Active-Sourcing-Strategie
Marktbeobachtung und Aufgreifen von Trends sowie kreative Umsetzung neuer Ideen zum Aufbau eines Talent Pools
Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie Kooperation mit Netzwerkpartnern und Mitwirkung bei Employer-Branding Themen
Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmens-Gruppe bei standortübergreifenden Projekten

Anforderungen

Wir wenden uns an engagierte Teamplayer*innen mit folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossene (bevorzugt höhere) fachrelevante Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting bzw. Active Sourcing
Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit (in Deutsch und Englisch) sowie strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität sowie Blick über den Tellerrand und Mut, neue Wege zu gehen zeichnen Sie ebenso aus wie Prozessorientierung und gewisse IT-Affinität

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine langfristige Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
Gelebte Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeit und attraktiven Benefits
Monatsbruttogehalt von rund EUR 4.000,00 (abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung)
Vollzeit-Anstellung (38,5 Wochenstunden, ohne all-in) bzw. ab 30 Wochenstunden denkbar

Ihr Herz schlägt für Personalmanagement, Sie wollen sich stetig weiterentwickeln und mit dem Unternehmen wachsen? Unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl informiert Sie gerne vertraulich über diese spannende Herausforderung.