Head of HR Management (m/w/d)

Stabstelle für ambitionierte Generalist*innen

RefNr. 60072/IV |

17.03.2023

Unser Kunde ist ein innovatives, werteorientiertes österreichisches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche, mit der Meinung, dass Wertschätzung und Respekt tragende Säulen für ein erfolgreiches Miteinander sind.
Für die Leitung des HR-Teams in der Unternehmenszentrale in Linz-Land suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft, die es versteht, Strukturen zu gestalten und Menschen zu überzeugen, um gemeinsam ein modernes HR-Management zu kreieren.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld gestaltet sich, direkt dem CFO unterstellt, wie folgt:

Verantwortung für alle Personalthemen in der Unternehmensgruppe (Recruiting, Compensation & Benefits, Personaladministration, Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Personalcontrolling)
Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personalabteilung
Kompetente Ansprechperson und Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie den Betriebsrat
Stetiger Fokus auf den Fortschritt der Prozesse und damit einhergehende Optimierung im Sinne eines zukunftsorientierten HR-Managements

Anforderungen

Folgende berufliche Erfahrungen und persönliche Eigenschaften zeichnen Sie aus:

Allrounder*in mit fundierter, einschlägiger Ausbildung sowie entsprechender operativer Erfahrung im HR-Management
Wissen um die Themen Arbeitsrecht und Personalverrechnung
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Begeisterung für den HR-Bereich sowie überzeugende Führungsskills
Hands on Mentalität, unternehmerische Einstellung, Service- und Lösungsorientierung gepaart mit Umsetzungsstärke und Eigeninitiative

Angebot

Das Angebot unseres Kunden umfasst unter anderem:

Vielseitige und anspruchsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten
Karrierechance in einem innovativen, krisenresistenten Unternehmen
Leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 70.000,00 Jahresbruttogehalt, bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung auch darüber