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Qualitätsmanager*in (m/w/d)

Richtungsweisende Prozessverantwortung | Wachstumsbranche

RefNr. 60075/IV |

17.03.2024


Qualitäts- und Prozessmanagement für ambitionierte Querdenker*innen!
Sie sehen sich in einer proaktiven, richtungsweisenden Rolle im Qualitätsmanagement als Sparringpartner*in? Das am Standort erfolgreiche familiengeführte Unternehmen gilt als attraktiver sowie krisensicherer Arbeitgeber in der Region. Als eines der führenden Unternehmen im Anlagenbau wird das Team am Standort im Hausruckviertel verstärkt. Profitieren Sie langfristig von dieser nachhaltigen Unternehmenskultur, die Werte schafft und diese auch lebt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Weiterentwicklung des aktuellen Qualitätsmanagementsystems und der Prozesse für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Selbstständige Durchführung und Organisation von internen Audits sowie Lieferantenaudits
  • Proaktive Begleitung unterschiedlicher Bereiche und Ansprechpartner*in auch vor Ort auf Baustellen
  • Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von internen Fortbildungen
  • Analyse von Prozessen unter Verwendung gängiger QM-Tools sowie deren Ableitung
  • Mitarbeit in der laufenden Prozessoptimierung bzw. Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung

Anforderungen

Für diese spannende Funktion bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, oder kaufmännische Berufsausbildung mit Expertise im technischen Umfeld
  • Kompetenz sowie einige Jahre Erfahrung im Qualitäts- bzw. Prozessmanagement und mit Audits
  • Excel-Anwenderkenntnisse und Fachwissen in gängigen QM-Tools
  • Eigenverantwortliche, sehr genaue und analytische Arbeitsweise
  • Ihr ausgeprägter Teamgedanke wie ihre umgängliche Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Angebot

Das Gehalt für diese Fachposition ist mit einem Jahresbruttogehalt ab rund EUR 56.000,00 mit entsprechender Anpassung, je nach Qualifikation bzw. Erfahrung, dotiert. Das Unternehmen bietet zudem Homeoffice-Möglichkeit und zusätzliche Benefits.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Nivin Dik BA MA

Nivin Dik

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-459

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

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