Medical Scientific Liaison (m/w/d)

Fachgebiet Pulmologie

RefNr. 60083/IV |

25.02.2023

Unser Kunde in Österreich ist Teil einer internationalen Gruppe, die innovative Arzneimittel seit vielen Jahrzehnten erfolgreich erforscht, entwickelt und vermarktet. Das Unternehmen wurde als Great Place to Work ausgezeichnet und bietet als Arbeitgeber zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Medical Teams suchen wir netzwerkfreudige und fachkundige Verstärkung für Südösterreich.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Auf- und Ausbau wissenschaftlicher Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern im Verantwortungsgebiet (Steiermark, Kärnten, Teile des Burgenlands und Osttirol)
  • Pflege des bestehenden Netzwerks zu Key Opinion Leadern im Fachbereich Pulmologie
  • Medical Advising sowie Beantwortung medizinischer Anfragen interner wie externer Partner
  • Laufender wissenschaftlicher Austausch mit Pulmolog:innen sowie Beratung zu aktuellen Entwicklungen im Rahmen von Fachvorträgen, Fortbildungen und anderen Aktivitäten
  • Organisation und Besuch von Networking- sowie Weiterbildungsveranstaltungen (Kongresse, Round Tables, etc.) inkl. Schulungs- und Vortragstätigkeit
  • Umsetzung gemeinsamer Projekte und Austausch auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Partner:innen aus dem Gesundheitswesen
  • Cross-funktionale und Team-übergreifende interne Zusammenarbeit

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Medizin, Pharmazie bzw. Naturwissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung und Pharmareferent:innenenprüfung von Vorteil
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Freude an Stakeholder-Management, Networking und (Re-)Präsentation
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppenadäquat aufzubereiten und zu vermitteln
  • Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Reisebereitschaft

Das Angebot unseres Kunden

  • Abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten und innovativen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung
  • Fundierte und strukturierte Einschulung, sowohl lokal als auch in der Unternehmensgruppe
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamkultur, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung plus Bonus
  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.929
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-276

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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