Pharmareferent*in Pulmologie (m/w/d)

Jobmöglichkeit für engagierte Einsteiger*innen sowie auch für erfahrene Persönlichkeiten!

RefNr. 60117/IV |

01.03.2023

Sie zeichnen sich als Sales-Persönlichkeit aus und möchten im Pharmaaußendienst Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist diese Position bei unserem Kunden, einem erfolgreichen und international tätigen Pharmaunternehmen genau das Richtige für Sie! Das Außendienstteam sucht motivierte und ambitionierte Unterstützung für das Gebiet mit Teilen von Wien und Niederösterreich mit dem Fokus auf den Bereich der Pulmologie.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung des definierten Gebietes (Wien 02., 20., 21. und 22. Bezirk sowie Gänserndorf, Hollabrunn und Mistelbach)
  • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Ärzt*innen im niedergelassenen und im Klinikbereich (v.a. Pulmolog*innen, Internist*innen, ausgewählte Allgemeinmediziner*innen)
  • Beratung der Ansprechpartner*innen hinsichtlich des Produktportfolios mit Fokus auf pulmologische Produkte
  • Laufende Marktbeobachtung sowie Festlegung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
  • Erfahrungen im (Pharma)Außendienst sind wünschenswert
  • Professionelles Auftreten in Kombination mit Kommunikationsstärke, Proaktivität und Freude am Kundenkontakt
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Verlässlichkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
  • Digitale Kenntnisse (zur Bedienung von iPad, Laptop, virtuelle Kanäle...)
  • Eigenständige Routenplanung und sicherer Umgang mit CRM-Tools

Das Angebot unseres Kunden

  • Ein familiäres Unternehmensumfeld, in dem Wertschätzung, Respekt und Teamarbeit im Vordergrund stehen
  • Die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten, sein Gebiet zu managen und einen Produktlaunch mitzubegleiten
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
  • Darüber hinaus erwarten Sie ein Dienstwagen, ein attraktives Prämiensystem und ansprechende Benefits

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Florian Grivec, BA

Florian Grivec

Recruiting Expert

+43 (316) 90 80 10-454

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung Graz, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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