Leitung Einkauf & Supply Chain (m/w/d)

RefNr. 60131/IV |

08.03.2023

Sie möchten gerne eine verantwortungsvolle Rolle in einem Unternehmen mit marktführenden Produkten einnehmen und mit Ihrem Verhandlungsgeschick zum langfristigen Unternehmenserfolg beitragen? Unser Kunde ist ein langjährig erfolgreiches österreichisches Unternehmen auf Wachstumskurs. Am Standort in Graz wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt die folgende Position neu besetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung für und Umsetzung der Einkaufsstrategie und -aktivitäten
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
  • Zuständigkeit für Supply Chain Management und Warenbeschaffungsprozesse, Sicherstellung der Produktverfügbarkeiten
  • Auswahl von bestehenden als auch neuen Rohstofflieferanten und Anbietern
  • Gutes Beziehungsmanagement zu strategischen Partnern
  • Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen (Entwicklung, Produktionsplanung, Marketing, Vertrieb etc.)
  • Beobachtung der aktuellen Lagerbestände
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards

Das zeichnet Sie aus

  • Fundierte Berufserfahrung aus den Bereichen Einkauf, Supply Chain oder vergleichbaren Projektmanagement-/Projektleitungsfunktionen inklusive Warenbeschaffung
  • Führungserfahrung sowie Projektmanagement-Skills
  • Verhandlungsstarke Persönlichkeit mit wirtschaftlichem Background, vernetztem Denken und Gespür für den Markt
  • Hohe Lösungsorientierung, Hands-on Mentalität und Innovationsdenken
  • Sehr gute Englischkenntnisse und IT-Affinität

Das Angebot unseres Kunden

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit mitzugestalten und maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein
  • Langjährig etabliertes Unternehmen mit einem stabilen Umfeld und sinnstiftenden Produkten
  • Flache Unternehmenshierarchie und zahlreiche Mitarbeiterbenefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option
  • Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre Bewerbung partnerschaftlich und mit höchster Diskretion unter Berücksichtigung von Sperrvermerken mit unserem Kunden abstimmen.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFI - Kostenersatz für Öffi-Jahreskarte am Dienstort

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting Expert

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung Graz, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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