Gebietsleitung (m/w/d)

RefNr. 60197/IV |

15.05.2023

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit agierendes Unternehmen, das sich als Teil eines internationalen Großkonzerns laufend den dynamischen Herausforderungen der Branche stellt. Als Marktführer seines Segments begeistert er tagtäglich die Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und professionelles, verantwortungsvolles Handeln bilden dabei das Fundament der Zusammenarbeit.


Für die Organisation in Oberösterreich und Salzburg suchen wir eine proaktive und führungsstarke Persönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE, SBG

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Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche wirtschaftliche und personelle Führung von mehreren Filialen im Gebiet Oberösterreich/Salzburg
  • Einstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
  • Korrekte und sorgfältige Abwicklung aller betriebsrelevanten Agenden in den zugeteilten Filialen
  • Kundenbeziehungsmanagement vor Ort inkl. Beschwerdemanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs und Einhaltung aller rechtlichen und konzernrelevanten Richtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft im Filialbetrieb (z. B. Handel, Gastronomie etc.)
  • Kommunikative, leistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit
  • Perfekter Leumund, Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Flexibilität, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und eine „über den Tellerrand blickende“ Denkweise

Geboten wird

  • Eine verantwortungsvolle Funktion in einem internationalen Großkonzern
  • Die Möglichkeit, sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter*innenevents, gefördertes Mittagessen, umfangreiche Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsförderung, Obstkorb etc.
  • Fixe Bezahlung in Höhe von mindestens EUR 50.000,00 brutto jährlich. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Ein Firmen-PKW, ein Firmentelefon und ein Firmenlaptop jeweils auch zur privaten Nutzung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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