Niederlassungsleitung (m/w/d) Automotive

Niederösterreich

RefNr. 60200/IV |

12.05.2023

In Ihrer Rolle als Niederlassungsleiter*in eines Herstellers von Komfortsystemen für Tier-1- und Tier-2-Zulieferer der Automobilbranche sind Sie für die erfolgreiche operative Leitung des Werks verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Produktionsprozesse kosten- und zeitoptimal umgesetzt werden und planen und bewerten zukünftige Projekte des Standortes. Als Link zum weltweit agierenden Mutterkonzern, gestalten Sie ein Umfeld, das mit der Vision und Kultur des Unternehmens im Einklang steht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie tragen die Verantwortung für das Betriebsbudget, Kostenoptimierungen und die Erreichung von Umsatzzielen
  • Sie sorgen für die Optimierung der Kapazität und Effizienz der Montageproduktion, sowie der Produktionsauslastung und -strategie
  • Sie schaffen ein motivierendes Umfeld, stärken die Organisation durch Entwicklungsmöglichkeiten und tragen die Kultur der funktionalen und operativen Exzellenz weiter
  • Die Einhaltung interner und externer Geschäftsprozesse und Zertifizierungen stellen Sie ebenso wie die Betriebsbereitschaft der österreichischen Niederlassung sicher
  • Sie gewährleisten ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter*innen und überwachen Qualität und Quantität der Produktion

Ihr Profil:

  • Mehrjährige leitende Erfahrung in der Produktionsumgebung der Automobil-(zuliefer)-industrie
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ergänzt durch gute Kenntnisse von Lean Production
  • Beziehungsmanagement gehört zu Ihren Stärken und Sie zeichnen sich durch eine anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit aus

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Eigenverantwortung und Authentizität
  • Eine verantwortungsvolle und im hohen Maß selbstverantwortliche Position als Teil eines internationalen Konzerns
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung sowie Firmenparkplatz
  • Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 100.000,- zuzüglich Bonus auf Vollzeitbasis (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Judith Gründler, BA näher über diese Herausforderung im Zuge eines vertraulichen Gesprächs!

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-276

Mag. Hannes Gsellmann

Hannes Gsellmann

Director Personalberatung Wien

+43 (1) 523 49 44-204

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