Medical Teamlead - Hematology

RefNr. 60203/IV |

07.05.2023

Als forschendes, biopharmazeutisches Unternehmen zählt unser Kunde international zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche und zu einem Top-Arbeitgeber in Österreich. Die innovativen Therapien verhelfen weltweit Patient*innen zu einem besseren Leben. Für das erfolgreiche Medical Team Onkologie / Hämatologie wird am Standort in Wien ab sofort tatkräftige Unterstützung gesucht, in Form einer Medical Lead Rolle mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Gerade ein bevorstehender Produktlaunch macht diese Position besonders spannend.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Medical Strategie im Bereich der Hämatologie (lymphatische Malignome)
  • Führung & Koordination eines kleinen Medical-Teams (2 Personen)
  • Als medizinisch wissenschaftliche*r Ansprechpartner*in für lymphatische Malignome agieren Sie sowohl strategisch als auch operativ
  • Bereitstellung von wissenschaftlichem Input für Marketingstrategien und -taktiken
  • Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Abteilungen
  • Unterstützung bei IISRs (investigator initiated sponsored research) sowie von klinischen Studienprojekten bzw. in der Zusammenarbeit mit CROs
  • Entwicklung von Studiendesign und -protokoll für lokale Phase 4 & RWE Studien
  • Aktive Vorbereitung, Begleitung sowie wissenschaftliche Unterstützung bevorstehender Produktlaunches
  • Kontinuierliche Betreuung und Ausbau des Netzwerkes zu KOLs und Stakeholdern

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in Medical Positionen
  • Erfahrung im Bereich der Onkologie/Hämatologie und/oder zumindest erste Führungsverantwortung sind wünschenswert
  • Hands-On Mentalität, hohe Teamorientierung sowie Leidenschaft für diese Tätigkeit
  • Patient*innenfokussierte sowie ergebnisorientierte Herangehensweise
  • Digitale Affinität, Innovationsfreude und Agilität
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Das Angebot unseres Kunden

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Top Player und einem der innovativsten Unternehmen der Branche
  • Die Möglichkeit, einen Launch unmittelbar zu begleiten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
  • Ein motiviertes, dynamisches Team mit hohem Umsetzungsdrang
  • Fundierte und strukturierte Einschulung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- und der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung plus Bonus, Dienstwagen und attraktiven Zusatzleistungen eines Konzerns

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting Expert

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung Graz, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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