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PR-, Marketing- und Kommunikationstalent

mit hohem sozialen Interesse

RefNr. 60271/IV |

13.09.2023

Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Team von 65 Mitarbeiter*innen setzt spannende und gesellschaftlich relevante Projekte um, die sich mit Inklusion und Diversity beschäftigen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Was zu tun ist

  • In Abstimmung mit unserer Geschäftsführung konzipierst du unsere PR-, Marketing- und Social Media-Strategie. In Hands-on-Mentalität setzt du diese gemeinsam mit deinem Team um.
  • Du entwickelst Ideen, wie du unsere Projekte professionell in Richtung Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Medien-Vertreter*innen kommunizierst. Netzwerken ist deine Leidenschaft.
  • Apropos Medien: Du sorgst für mediale Aufmerksamkeit. Moderne Pressearbeit ist kein Neuland für dich, und du bist gut vernetzt.
  • Du magst Powerpoint und machst gerne Präsentationen. Du kümmerst dich auch um unsere Info-Materialien, Projekt-Management liegt dir.

Was du mitbringen solltest

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit und auch schon ein paar Jahre Erfahrung.
  • Du bist empathisch und verfügst über hohe soziale Kompetenz.
  • Du bist begeisterungsfähig, Neues zu lernen macht dir Freude.
  • Das Thema Barrierefreiheit interessiert dich, ist dir vielleicht sogar eine Herzensangelegenheit. Die Idee, ein relevantes Anliegen voranzutreiben, motiviert und inspiriert dich.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, dein Know-how und dein Engagement in ein gesellschaftlich wichtiges Thema einzubringen, inkl. zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine Fulltime- oder Teilzeit-Anstellung mit individuellen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit und Home-Office. Wir arbeiten in flacher Hierarchie und pflegen ein wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander. Im Kommunikations-Team sind wir derzeit zu dritt.
  • Ein zentral gelegenes Büro mit einer Küche, wo wir einmal die Woche gemeinsam zu Mittag essen
  • Mindest-Kollektivvertragsentlohnung EUR 2709,43 bei Vollzeit (38 Stunden/Woche), höhere Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.709
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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