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Hotel Sales Manager – Karrierechance zum General Manager (m/w/d)

Wien

RefNr. 60307/IV |

04.09.2023

Unser Auftraggeber betreibt Apartmenthäuser in ausgezeichneter Lage Wiens und in einem der schönsten Skigebiete Österreichs sowie einen Shared Office Space. Für die Leitung sowie die Etablierung am Markt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine ambitionierte Persönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Deine Aufgaben:

  • Du definierst die Vertriebs- und Marketingstrategie und setzt die entsprechenden Aktivitäten eigenständig um
  • Du gewinnst Neukunden in allen Segmenten und hast Freude an Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Du organisierst verkaufsfördernde Maßnahmen wie Hausführungen oder Events und führst diese durch
  • Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg durch Budgetierung, Reporting und Forecasting sicher
  • Du entwickelst die Häuser laufend, nach deinen eigenen Ideen weiter und hast Freude daran Projekte umzusetzen
  • Mittelfristig übernimmst du die Gesamtverantwortung als General Manager für alle drei Häuser und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf für unsere Gäste
  • Du führst und motivierst dabei das gesamte Mitarbeiterteam

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura od. Studium) mit Schwerpunkt Tourismus od. Hotellerie
  • Du bringst mehrjährige (Vertriebs-) erfahrung im Tourismus mit und bist ambitioniert und willst den Schritt in die erste Reihe machen
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie versiert im Umgang mit den gängigsten Buchungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Du bist umsetzungsstark und übernimmst gerne Verantwortung

Geboten wird dir:

  • Eine verantwortungsvolle, langfristige Position mit großen Entscheidungsspielraum, in der du Teil eines jungen Teams bist und gestalten kannst
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Office Space
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.000,00 sowie ein attraktives Provisionsmodell. Selbstverständlich berücksichtigen wir entsprechende Berufserfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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