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Leitung Werkstätte Straßenbahn (m/w/d)

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive | Linz

RefNr. 60331/IV |

15.09.2023


Persönliche Mobilität– eines der wichtigsten menschlichen Bedürfnisse!
Als Tochterunternehmen der LINZ AG sind die LINZ AG LINIEN ein wichtiger Partner im öffentlichen Nahverkehr. Innovativ, engagiert und nachhaltig, leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des kommunalen und öffentlichen Personen-Nahverkehrs.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Nach entsprechender Einarbeitung beinhaltet diese Position folgende Hauptaufgaben:
  • Übernahme und Führung eines kompetenten Teams von 45 Mitarbeiter*innen in der Straßenbahn-Remise am Standort in Linz - Kleinmünchen
  • Koordination und Organisation von laufenden bzw. vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Straßenbahnwerkstätte
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen sowie regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
  • Überwachung der Betriebsabläufe und Sicherheitsbestimmungen sowie entsprechendes Monitoring
  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu den Abteilungen Fahrbetrieb, Infrastruktur-Instandhaltung sowie Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten (Ausschreibungen von Fahrzeugbeschaffungen u.Ä.)

Anforderungen

Diese Qualifikationen bringen Sie für diese entscheidende Rolle mit:
  • Technische Ausbildung, vorzugsweise Studium Maschinenbau oder Elektrotechnik (Universität, FH, HTL odgl.), gerne am zweiten Bildungsweg
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Werkstätten-Betrieb im Instandhaltungsumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • IT-Affinität und guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Führungskompetenz
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit Motivationskraft und Teamgeist

Angebot

Das etablierte Unternehmen bietet Ihnen:
  • Attraktive Rahmenbedingungen der LINZ AG in einem erfolgreichen, nachhaltigen Wachstumssektor mit vielen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiheit im Rahmen der Position mit professionellen Teams und Abteilungen in enger Zusammenarbeit
  • Bei entsprechender Qualifikation und Eignung Aufbau zu stv. Betriebsleiter*in nach StrabVO
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,00 je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation (38,5 Stunden/Woche, kein All-In-Vertrag)


Gerne informiert Sie Frau Claudia Kraupatz, MBA vertraulich näher über diese Position.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Nivin Dik BA MA

Nivin Dik

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-459

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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