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Leitung Facility Management & Infrastruktur (w/m/d)

RefNr. 60347/IV |

21.09.2023

Als kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerber*innen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren Sie in einem ersten vertraulichen Gespräch mit unserer Beraterin. Wir danken für Ihr Verständnis.

Unser Kunde ist Österreichs Markführer seiner Branche und steht für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Deine Aufgaben

  • Organisation und Koordination der ordnungsgemäßen Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung aller technischer Anlagen (ua Alarmanlagen, Schließsysteme und Zugangskontrollen) und Gebäude am Standort
  • Erstellung von Prüf- und Wartungsübersichten sowie technischen Objektberichten bzw. Reports
  • Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen
  • Einholen der behördlichen Bewilligungen und Verantworten der Einhaltung aller behördlicher Auflagen
  • Erstellung und Mitverantwortung der jeweiligen Budgets aus dem Bereich
  • Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, um Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit zu fördern und strategisch Nachhaltigkeitsziele zu erreichen
  • Führung eines 6-köpfigen Teams
  • Verantwortung für den PKW und LKW Fuhrpark (Einkauf & Wartung)

Das bringst mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen
  • B Führerschein
  • Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen
  • Teamgeist, Führungs- und Verhandlungsstärke & Einsatzbereitschaft

Angebot

  • Abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office Möglichkeit
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen



Es ist unserem Kunde wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird daher jedes Gehalt individuell und marktkonform von unserem Kunden berechnet (Mindestgehalt lt. KV: 43.428,--).


Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.102
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

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