HR Generalist*in (m/w/d)
mit Fokus Organisationsentwicklung (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
RefNr. 60365/IV |
05.09.2023
Jedes Unternehmen wird von seinen Mitarbeiter*innen getragen, darum gilt Ihnen die volle Aufmerksamkeit. Diese Einstellung hat unseren Kunden das AMZ - Arbeits- und Sozialmedizinisches Zentrum Mödling zu einem führenden Unternehmen im präventiven Arbeitnehmer*innenschutz gemacht.
Die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter*innen zu verbessern – für mehr Arbeitszufriedenheit, Wohlbefinden und langfristige Gesundheit, für diese Werte steht unser Kunde. Die Erhaltung der persönlichen, individuellen Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Teams und der gesamten Organisation sind dabei der Kern ihrer innovativen Konzepte. Am Standort in Mödling wird das Head Office Team verstärkt.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: NOE
Ihre Aufgaben im Detail:
Nach und nach wachsen Sie in (und mit) dieser spannenden Aufgabe. Sie agieren als Sparringpartner des Geschäftsführers in den Bereichen Human Resources und Organisationsentwicklung.- Selbständige Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich HR Themen (Personaladministration, Weiterbildungsmaßnahmen, Dienstverträge..uvm)
- Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
- Unterstützung bei Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses, inklusive Onboarding- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Mithilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Erfahrung im Bereich HR (Personaladministration, Recruiting, Personal-& Organisationsentwicklung)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- BMD Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz im Bereich Gesundheit, Sport und Ernährung
- Parkmöglichkeit, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit (flexible Gestaltung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
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