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Leitung Einkauf und Disposition (m/w/d)

RefNr. 60367/IV |

15.09.2023


Unser Auftraggeber – eine österreichische Unternehmensgruppe – ist führender Player in seinem Segment und zeichnet sich durch innovative Produkte und zukunftsgerichtete Serviceleistungen aus. Für das erfolgreiche Unternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Als Mitglied des Management-Teams verantworten Sie den Einkauf bzw. die Steuerung der strategischen und operativen Ausrichtung sämtlicher Dispositions- und Beschaffungsprozesse und passen diese vorausschauend an neue Herausforderungen an.

Dabei übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
  • Disziplinäre und fachliche Führung von aktuell 12 engagierten Mitarbeiter*innen
  • Verantwortung für alle einkaufsbezogenen Agenden inkl. Budgetverantwortung mit operativer Mitwirkung u.a. im Projekteinkauf bzw. Investitionen
  • Erarbeitung sowie Umsetzung effizienter Einkaufsprozesse und -strategien
  • Steuerung des Lieferantenmanagements, Lieferantenpflege und Gewährleistung der langfristigen Versorgungssicherheit durch strategische Maßnahmen
  • Laufende Bedarfs-, Markt-, Konditionen- bzw. Lieferantenanalysen sowie Erarbeitung wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung der Prozesse und Lagerkapazitäten
  • Enge Kooperation mit internen Abteilungen hinsichtlich der Optimierung bzw. Weiterentwicklung der Supply Chain Prozesse (Logistik, Vertrieb)


Anforderungen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Disposition, Beschaffung oder ähnl.
  • Erfahrung im Pharma-Umfeld von Vorteil
  • Überzeugende, authentische und inspirierende Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Prozessorientierung sowie Vertrauenswürdigkeit bzw. Verbindlichkeit
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie IT-Affinität werden für diese zukunftsgerichtete Verantwortung vorausgesetzt

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen:
  • Managementfunktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Jahresbruttogehalt von EUR 100.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation), diverse Benefits wie Home Office etc.


Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese Position.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Senior Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung | Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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