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Head of Human Resources (m/w/d)

People & Culture Manager | Großraum Linz | Enns

RefNr. 60384/IV |

15.09.2023


Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen und zählt zu den Top Playern weltweit. Innovation und höchste Qualitätsansprüche bei Speziallösungen für Interieur und Akustik in der Automotive Industrie begeistern Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer ambitionierten Persönlichkeit mit Führungsqualitäten für den Produktionsstandort in Enns.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Im international agierenden Team zeigen Sie sich als Generalist*in im Wesentlichen für zwei oberösterreichische Standorte verantwortlich und übernehmen nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Übernahme des gesamten Employee Life-Cycle(Onboarding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensa-tion & Benefits, Performance Management, etc.) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Schnittstelle zur Personalverrechnung und externen Partner*innen
  • Zielgerichtete Umsetzung klarer HR-Strategien des Konzerns
  • Initiierung bzw. Realisierung zukunftsweisender Maßnahmen sowie laufende Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Operative Mitarbeit und Unterstützung des Teams auch standortübergreifend

Anforderungen

Sie bringen sich mit folgenden Qualifikationen ein:
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Management, bzw. mehrjähriger, generalistischer Erfahrung in einem Industrie- bzw. Produktionsunternehmen
  • Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Projekten sowie versiertes HR-Knowhow in Arbeits- wie Sozialrecht
  • Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen & idealerweise bereits Erfahrung mit SAP Successfactors
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte, ganzheitliche Denkansätze sowie herausragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Angebot

Das international ausgerichtete Unternehmen bietet Ihnen:
  • Jahresbruttogehalt von rund EUR 75.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit sowie Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitarbeit in einem jungen, agilen Team im internationalen Kontext


Gerne informiert Sie Frau Claudia Kraupatz, MBA in einem Gespräch näher über diese Position.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.357
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Nivin Dik BA MA

Nivin Dik

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-459

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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© Iventa.
The Human Management Group.