Specialist Employer Branding (m/f/x)
RefNr. 60386/IV |
04.09.2023
Unser Kunde ist ein österreichweit agierendes Unternehmen, welches sich laufend, als Teil eines internationalen Großkonzerns, den dynamischen Herausforderungen der Branche stellt. Als Marktführer seines Segments begeistert unser Auftraggeber tagtäglich deren Kund/innen und Mitarbeiter/innen. Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und professionelles verantwortungsvolles Handeln bilden dabei das Fundament der Zusammenarbeit.
Für den Standort im Raum Baden/Mödling wird eine kreative und kommunikative Persönlichkeit gesucht.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: NOE
Aufgaben
- Aufbau einer nachhaltigen Employer Branding Strategie für einen Technologiezweig des Kunden
- Planung und Umsetzung von internen und externen Personalmarketing bzw. Employer Branding Maßnahmen und vor allem Einbringen von neuen Ideen
- Organisation von internen wie externen Personalmarketing-Veranstaltungen (Recruiting-Tage, Jobmessen, o.ä.)
- Inhaltliche Betreuung unserer Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Social Media Kanäle in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten (z.B. Optimierung des Onboarding-Prozesses, Mitarbeiterbefragungen etc.)
- Eventuell Übernahme von Active Sourcing Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Universität) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Employer Branding, Marketing o.ä.
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder im Agenturwesen (Recruiting/Employer Branding) – Erfahrungen in der IT-Branche von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Erfahrung im Verfassen von (Personal-)Marketingtexten
- Erste Erfahrungen im Active Sourcing von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, Offenheit und kommunikatives Auftreten
- Eigeninitiatives, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Geboten wird
- Spannende und vielseitige Projekte
- Die Möglichkeit sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
- Ein dynamisches Unternehmensumfeld und ein kreatives ambitioniertes Team
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents, gefördertes Mittagessen, umfangreiche Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsförderung, Obstkorb etc.
- Ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 3.000,00 brutto monatlich – je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
Ansprechpartner
Anzeige weiterempfehlen
Anzeige speichern
Brutto-Netto Rechner
Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.
