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HR Business Partner (m/f/d)

RefNr. 60398/IV |

14.09.2023

Unser Kunde agiert in ganz Österreich und ist integraler Bestandteil eines globalen Großkonzerns. Bei der Zusammenarbeit wird großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und professionelles, verantwortungsvolles Handeln gelegt, die das Fundament des Unternehmens bilden.

Für den Standort in Wien oder Mödling wird eine teamorientierte und proaktive Persönlichkeit gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Aufgaben

  • Sparring Partner:in für alle Führungskräfte in allen HR-Belangen
  • Operative Verantwortung bzgl. sämtlicher HR-Prozesse der zu betreuenden Organisationseinheiten
  • Definition von HR-Prozessen
  • Personalbeschaffung und Mitarbeiter:innenbindung
  • Mitwirkung bzw. Übernahme von HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.)
  • Identifikation von Potenzialen sowie Trends und Umsetzung von Maßnahmen

Profil

  • Ausbildung mit HR-Bezug sowie Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Active Sourcing, Arbeitsrecht und Employer Branding von Vorteil
  • Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig sowie lösungsorientiert

Geboten wird

  • Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche sowie die Möglichkeit sich täglich gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
  • Spannende sowie vielseitige Projekte in einem kreativen ambitionierten Team
  • Zahlreiche Benefits: Essensstützung, Getränke, Obst, elektr. höhenverstellbarer Tisch, modernes Equipment, zusätzliche(r) Urlaubstag(e)
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, div. Events & Vergünstigungen, Parkplatzmöglichkeiten, Gesund & Fit – Aktivitäten u.v.m.
  • Ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat – je nach Qualifikationen und Erfahrungen Bereitschaft zur Überzahlung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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