HR-Controller*in
Teilzeit (20-30 Stunden)
RefNr. 60434/IV |
14.11.2023
Unser Auftraggeber ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Wien und für seine hohe Serviceorientierung bekannt. Wir suchen für ihn ab sofort eine*n engagierte*n und kompetente*n Mitarbeiter*in für die Controllingabteilung.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: W
Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden HR-Reportings sowie dessen Weiterentwicklung
- Erstellung des Personalbudgets (inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen)
- Ermittlung und Analyse von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen inkl. Maßnahmenableitungen
- Erarbeitung eines Kennzahlensystems
- Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten
- Schnittstellenfunktion sowie Sparringpartner*in zu/für unterschiedlichen Fachbereiche als auch zur Vorstandsebene/Geschäftsführung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Einschlägige kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni- oder FH-Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement)
- Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie Personalcontrolling
- Versierte IT-Kenntnisse:
- MS Office - insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sage-DPW-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander in einem funktionierenden Teamgefüge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt € 4.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
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