HR Business Partner*in
im Süden von Wien
RefNr. 60465/IV |
27.11.2023
Bist du bereit, HR auf ein neues Level zu heben? Entdecke eine aufregende Karrieremöglichkeit bei einem renommierten Branchenführer! Unser Kunde sucht eine herausragende Persönlichkeit, die seine Vision für die Zukunft der Arbeit teilt und bereit ist, als HR Business Partner*in mit dem Unternehmen eine transformative Reise anzutreten.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: W
Deine Rolle:
- Als HR Business Partner*in wirst du ein*e Schlüsselspieler*in im Team sein und die strategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf Personal und Kultur unterstützen.
- Du wirst eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die HR-Strategie perfekt auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen verantwortlich sein, die die Organisation in die Zukunft führen, sei es bei der Talententwicklung, Organisationsentwicklung oder Change-Management.
- Du wirst HR-Analytik und -Erkenntnisse nutzen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die Wirksamkeit der HR-Initiativen des Unternehmens zu optimieren.
- Gemeinsam mit den Führungskräften wirst du proaktiv Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenbindung und-entwicklung erarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Teams stets ihr Bestes geben.
Das bringst Du mit:
- Du solltest mindestens 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie eine nachweisbare Erfolgsbilanz als HR Business Partner*in mitbringen.
- Deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, Geschäftsziele in HR-Strategien umzusetzen, zeichnen dich aus.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für aktuelle HR-Trends und -Best Practices mit.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes analytisches Denkvermögen sind unerlässlich.
- Deine analytischen Fähigkeiten sollten erstklassig sein, um Daten in strategische Erkenntnisse umzuwandeln.
Das bietet unser Kunde:
- Die Möglichkeit, das Gesicht der Organisation mitzugestalten und einen direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu haben.
- Ein unterstützendes Team von Gleichgesinnten, die sich leidenschaftlich für HR und Unternehmenskultur engagieren.
- Die Möglichkeit, dein berufliches Profil weiterzuentwickeln und die HR-Arbeit proaktiv mitzugestalten.
- Die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wirklich einen Unterschied zu machen.
- Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation).
Leistungen
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