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Marketingleiter:in

RefNr. 60496/IV |

16.11.2023

Unser Kunde ist Österreichs Markführer seiner Branche und steht für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für unseren Kunden Unterstützung im Bereich Marketing,

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Aufgaben

  • Entwicklung von neuen Verkaufs- und Marketingzielen sowie Marketingstrategien
  • Optimale Präsentation unserer Marke im B2B Bereich sowie Durchführung von Marketingaktivitäten, um Leads und Verkäufe zu generieren
  • Verwaltung des Marketing- und Werbebudgets sowie Markt- und Sortimentsanalysen
  • Projektplanung, Konzeption von Veranstaltungen, Messeauftritten sowie Vergabe von Projekten an Agenturen
  • Entwicklung von Marketingmaterialien & Konzepten (z.B. Marketingbeiträge, Newsletter, Flyer, Infografiken, Promotion)
  • Wertschätzendes Führen, Motivieren und Entwickeln des Marketingteams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing sowie den dezentralen Marketingteams

Anforderungen

  • Innovationsgeist und Entscheidungsfreude sowie ausgeprägter Teamgeist
  • Fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing sowie einschlägige Berufserfahrung im Marketing (idealerweise im B2B Bereich)
  • Führungserfahrung sowie Teamübergreifende Koordinations- und Kommunikationskompetenz
  • Starke Fähigkeiten in der Analyse von Marketingdaten und der Identifikation von Trends
  • Erfahrung in der Budgetplanung und -verwaltung
  • Kenntnisse in Adobe CS von Vorteil

Angebot

  • In dieser Führungsrolle erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team.
  • Als Marktführer in Österreich bietet unser Kunde einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
  • Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Entwicklungsmöglichkeiten, Bike-Leasing, Essenszuschuss sowie Parkmöglichkeiten am Firmengelände.
  • Firmenevents bei denen man in den Austausch mit Kolleg:innen kommt sowie offene Kommunikation auf allen Ebenen sind unserem Kunden ebenso wichtig wie flexible Arbeitszeiten.
  • Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.