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Leitung Corporate IT (m/w/d)

RefNr. 60542/IV |

19.02.2024

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen in der Metallindustrie und sucht für seinen Standort im Vorarlberger Unterland eine Leitung Corporate IT (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: VBG

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Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Führung des Bereichs IT mit 25 Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung eines reibungslosen und hochverfügbaren IT-Betriebs und dessen konsequente Weiterentwicklung.
  • Identifikation von Optimierungspotentialen, Priorisierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Sinne der Unternehmensgruppe.
  • Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Service Level-Agreements.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei IT-Fragen.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung des Bereichs IT & Organisation in international agierenden Unternehmen.
  • Sie haben eine logisch-analytische Denkweise und einen lösungsorientierten Arbeitsstil sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Trends und punkten durch eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
  • Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerk, Storage, WAN-Technologien, IT-Security, SAP ERP sowie IT- Projektmanagement sind erwünscht.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse und eine gewisse internationale Reisebereitschaft mit.

Angebot

  • Gute öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Aus gesetzlichen Gründen weist unser Kunde darauf hin, dass das Gehalt mit mindestens € 90.000,- p.a deutlich über dem gültigen KV liegt. Die tatsächliche Entlohnung liegt über dem Mindestgehalt und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.429
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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