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Senior Specialist Employer Branding- Insights (w/m/d)

RefNr. 60557/IV |

13.02.2024

Sie bringen strategisches Denken und Erfahrung im Bereich Employer Branding mit und haben eine Affinität für Zahlen? In dieser Position liegt der Fokus auf der Entwicklung von innovativen Services und Lösungen für das Gesamtunternehmen in engem Austausch mit verschiedensten Stakeholdern im Unternehmen. Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen im FMCG-Bereich, ermöglicht es Ihnen, eine neue Herausforderung anzunehmen und bietet besonders viel Gestaltungsmöglichkeiten am Standort Wien Umgebung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Sie sind für die Generierung und Analyse von Kennzahlen und Benchmarks zur laufenden Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität verantwortlich
  • Die Ableitung von Handlungsfeldern und Umsetzung von passenden Maßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufaben
  • Der Projektlead und die Steuerung der konzernweiten Mitarbeiter*innenbefragung ist ein wesentlicher Bestandteil
  • Sicherstellung von innovativen und zeitgemäßen Employer-Branding Konzepten sowie Instrumenten (z.B. MA-Empfehlungsprogramme)
  • Sie fungieren als Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation in Bezug auf Employer Branding
  • Übernahme der fachlichen Koordination der dezentralen Employer Branding Kolleg*innen und gemeinsame Umsetzung von Maßnahmen

Sie bringen mit:

  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Marktforschung oder Marketing
  • Erfahrung im Management von organisationsübergreifenden Projekten
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Affinität für Zahlen und Daten sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamkompetenz und der Fähigkeit vernetzt zu Arbeiten
  • Flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Engagement und der Offenheit auf Leute zuzugehen
  • Freude an kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung

Angebot

Sie erwartet ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem dynamischen, innovativen Umfeld, das von Teamorientierung und Wertschätzung geprägt ist.
  • Parkmöglichkeiten am Standort
  • Diverse Benefits wie Betriebsküche, Fitnessstudio, Sportkurse, Gesundheitsvorsorge, etc.
  • Breitgefächerte und maßgeschneiderte Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie diverse Fortbildungsprogramme
  • Home-Office Möglichkeit
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Emina Imamovic, BSc

Emina Imamović

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-231

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-268

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Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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