Skip to main content

Head of Human Resources (m/w/d)

RefNr. 60664/IV |

17.03.2024

Unser Kunde ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Stammsitz in bester Wiener Innenstadtlage und weiteren Standorten im CEE-Raum. Über 200 Jurist*innen unterstützen Mandant*innen bei unternehmerischen Entscheidungen mit Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Wien wird eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum besetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
  • Verantwortung für alle Recruiting Prozesse der Kanzlei (inkl. Onboarding)
  • Kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in Personalangelegenheiten
  • Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Jobmessen, Betreuung der Social Media Kanäle in Zusammenarbeit mit Marketing)
  • Organisation diverser Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. interne Akademie, Mentoring Programm)
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (inter-)nationalen HR-Projekten (z.B. Zertifizierung "berufundfamilie", Kinderbetreuung, Secondments)
  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration (z.B. Erstellung von Dienstverträgen und -zeugnissen, Employee Life-Cycle Management, Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Karenzmanagement)
  • Erstellung und Monitoring von Personalreports sowie Statistiken
  • Budgetverantwortung für den HR-Bereich
  • Funktion als Sparringpartner*in für die Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt oder Quereinsteiger*innen aus dem juristischen Umfeld)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle
  • Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht
  • Umfassende Expertise in relevanten HR-Tools
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes MS-Office Anwender*innen-Know-how
  • Empathische, stressresistente und vertrauensvolle Führungspersönlichkeit
  • Teamplayer*in mit eigenverantwortlicher, selbstständiger und serviceorientierter Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Gestaltungswille und Hands-on Mentalität

Angebot

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiches Angebot an Benefits (u.a. Jahreskarte der Wiener Linien)
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer sehr erfolgreichen Kanzlei
  • Modernes Büro in der Wiener Innenstadt
  • Jahresbruttogehalt rund EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFI - Kostenersatz für Öffi-Jahreskarte am Dienstort

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Seher Sirin, BSc

Seher Sirin

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-275

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.