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Geschäftsführer (w/m/d)

für den Vertrieb von SaaS-Lösungen auf Enterprise-Ebene

RefNr. 60682/IV |

26.03.2024

Unser Kunde, ein dynamisches und aufstrebendes Beratungs- und Technologieunternehmen im Herzen von Linz, zeichnet sich durch seine Expertise in der Entwicklung wirkungsvoller Softwarelösungen und Produktinnovationen aus. Wenn Sie Spaß daran haben, nachhaltiges Business mit starkem Fokus auf “best-in-class" Leistungen voranzubringen, dann bietet sich hier eine einzigartige Chance zur Gestaltung und Expansion mit einem starken Team - autonom und ohne Limits.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben:

  • Sie sind für die Konzeption, Planung und Durchführung strategischer Sales- und Business Development-Initiativen verantwortlich und wollen ein nachhaltiges und organisches Wachstum vorantreiben
  • Sie übermitteln die aktuellen Marktbedürfnisse an das Entwicklerteam, um die Softwarelösungen kontinuierlich zu verbessern
  • Sie sind für die Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Kundenterminen verantwortlich und vertreten es nach innen und außen
  • Die Themen Personalführung- und Entwicklung sind Ihnen wichtig und Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Personal- und Ressourcenplanung mit
  • Sie tragen die Budgetverantwortung und greifen bei erkennbaren Abweichungen rechtzeitig ein

Anforderungen:

  • Sie überzeugen mit einschlägigem technischen Know-how sowie Erfahrung im Produktmanagement
  • Für die Rolle qualifiziert Sie bestenfalls außerdem ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Ihre breite Vertriebserfahrung
  • Hohe Kunden-, Business- und Lösungsorientierung gehören zu Ihrer DNA
  • Sie haben bereits mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Führungsposition, Projektleitung oder Produktverantwortung
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Ihnen kein Problem

Benefits:

  • Herausforderung & Vielfalt: Handlungsspielraum und die Möglichkeit, das Wachstum eines innovativen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
  • Fairness & Attraktivität: Ein Vergütungssystem, welches Ihrer Verantwortung und Ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg entspricht
  • Verantwortung & Ownership: Formung eines hochmotivierten Teams, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 sowie ein Firmenwagen vorgesehen.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Marie-Viktoria Bader, BSc

Marie-Viktoria Bader

IT-Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-301

Robert Koenes, MBA

Robert Koenes

Director IT-Recruiting, Geschäftsführer

+43 (1) 523 49 44-248

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