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IT System Engineer (m/w/d)

RefNr. 60697/IV |

10.05.2024

Unser Kunde bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und motivierten IT-Teams zu werden – mit der Möglichkeit, innovative Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld umzusetzen. Nutzen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitskultur und bringen Sie Ihre IT-Expertise in einem Unternehmen ein, das Innovation und Teamgeist großschreibt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgaben:

  • Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die Mitverantwortung für den reibungslosen Betrieb und das Management der unternehmensinternen IT-Infrastruktur, mit Fokus auf Cloud-Services und dem eigenen Rechenzentrum. .
  • Sie setzen Maßnahmen zur Steigerung von Sicherheit und Verfügbarkeit um, koordinieren externe Partner und sind Ansprechpartner für Eskalations- und SLA-Management.
  • Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende und abteilungsinterne IT-Projekte ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik.
  • Erfahrung im modernen IT-Infrastruktur- und Netzwerkmanagement sowie in der Entwicklung und Betreuung von Cloud-Lösungen (Microsoft 365, AWS).
  • Analytisch-logisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Teamorientierung und hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Angebot:

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und fortschrittlichen Lösungen im Bereich Cloud-Architektur, eigenem Rechenzentrum und agilen Projektteams.
  • Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das sich als Marktführer in Österreich etabliert hat.
  • Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mind. 2 Tage Home-Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Umfassende Einführung in Ihre Aufgaben sowie zahlreiche Firmenveranstaltungen für ein positives Arbeitsklima.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 50.000,-, inklusive Essenszuschuss und der Möglichkeit zur warmen Verpflegung direkt am Arbeitsplatz. Die konkrete Gehaltsvereinbarung erfolgt persönlich und berücksichtigt dabei Ihre individuelle Erfahrung und Qualifikation.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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The Human Management Group.