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Security & Risk Management (m/w/d)

Verantwortungsvolle Position in einer Matrixfunktion | Linz

RefNr. 60718/IV |

10.05.2024


Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen für Firmen- wie Privatkunden im Banken- Versicherungswesen und ein*e verlässliche*r Partner*in im oberösterreichischen Zentralraum. Stark in der Region verankert, wird das engagierte Team am Standort in Linz um eine*n versierte*n Sparringspartner*in für das Vorstandsteam erweitert.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Als Sparringspartner*in für das Vorstandsteam verantworten Sie nachfolgende Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Sicherstellung eines angemessenen IT-Security und IT-Risikomanagements in Abstimmung mit den Bereichen und der Vorstände
  • Erarbeitung von technischen wie organisatorischen Sicherheitskonzepten
  • Aufbauen und Betreiben eines internen Kontrollsystems sowie die Kontrolldurchführung
  • Identifizieren und Bewerten von IT-Risken sowie diesbezügliche Maßnahmenplanung
  • Planung, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von internen wie externen Prüfungen, bzw. Audits
  • Initiieren und Durchführen von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen in Bezug auf die IT-Sicherheit

Anforderungen

Folgende Qualifizierung zeichnet Sie für diese abwechslungsreiche Stelle aus:

  • Abgeschlossene, facheinschlägige, bevorzugt akademische Ausbildung (Informatik, Wirtschaft, Recht, etc.)
  • Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Profession
  • Sie sind offen für neue Themen, Innovationen und treiben diese voran
  • Ihr Gespür für das große Ganze zeichnet sie aus, Sie verfolgen den holistischen Ansatz
  • Eine hohe Teamorientierung ist Ihnen wichtig, ebenso ein hoher Anspruch an die zu verantworteten Themenstellungen

Angebot

Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 63.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich einer Fixprämie.
Ebenso punktet das Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem beliebten Mitarbeiter*innen-Restaurant und weiteren Benefits.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Nadine Danninger

Nadine Danninger

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-445

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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