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Erfahrene:r Personalverrechner:in TZ 25 Std.

RefNr. 60742/IV |

22.05.2024

Als kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerber*innen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren Sie in einem ersten vertraulichen Gespräch mit unserer Beraterin. Wir danken für Ihr Verständnis.

Unser Kunde ist Österreichs Marktführer seiner Branche und steht für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 250 Mitarbeiter:innen selbstständig ab (KV Handel).
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Belangen.
  • Ebenso liegt die Personaladministration sowie Abwesenheitsverwaltung (Erstellung von Dienstverträgen, Anmeldung bei der Sozialversicherung etc.) in Ihrer Zuständigkeit.
  • Abschließend zählt die Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung mit.
  • Idealerweise können Sie einen abgeschlossenen Personalverrechnungskurs vorweisen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word) sind erforderlich.
  • Kenntnisse im Programm DPW sind wünschenswert.
  • Ihre Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Angebot

  • Unser Kunde bietet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein guter Einstieg in das Unternehmen ist unserem Auftraggeber sehr wichtig. Daher stellt er eine umfangreiche Einarbeitung sicher.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit sind gegeben.
  • Ebenso wird eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen geboten.
  • Durch diverse Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglicht unser Kunde seinen Mitarbeiter:innen sich laufend weiterzuentwickeln.


Es ist unserem Kunden wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird daher jedes Gehalt individuell und marktkonform von unserem Kunden berechnet (Mindestgehalt lt. KV: 35.000,-- auf VZ-Basis).

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

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The Human Management Group.