Skip to main content

Head of Product (m/w/d)

Führungspersönlichkeit im Produktmanagement für DE & AT

RefNr. 60749/IV |

27.05.2024

Sie brennen für Innovation, neue Technologien und Digitalisierung? Wir suchen für ein seit Jahrzehnten etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen ab sofort eine/n engagierte/n Head of Product Management (m/w/d) zur Verstärkung des Marketing-Teams. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Produktentwicklung und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Die Position ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Erreichung der Innovationsziele sowie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Fachliche und disziplinäre Führung der Product Manager/innen und Product Owner/innen (5+ Personen)
  • Erstellung von Produkt-Roadmaps und -Plänen zur Sicherstellung der Übereinstimmung der Produktentwicklung mit den Unternehmenszielen
  • Überwachung der jeweiligen Produktlebenszyklen in den beiden Märkten Österreich und Deutschland
  • Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen durch umfassende Marktforschung und Analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gestaltung innovativer und benutzer/innenfreundlicher Produkte – von der Idee bis zur Umsetzung (insbesondere mit IT und Customer Experience)
  • Projektmanagement und Verfolgung von Projektfortschritten und Meilensteinen
  • Budgetverantwortung im Bereich der Produktentwicklung
  • Direct Report an die Chief Marketing Officer

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Wissensgebiet (z. B. Produktmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Produkt(strategie)entwicklung, Produktmanagement und Marktforschung
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams
  • Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe digitale Herausforderungen zu lösen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und innovativem Denken gepaart mit Skills, um kreative Lösungen zu entwickeln
  • Stark ausgeprägte Kund/innenorientierung sowie die Fähigkeit, Wünsche unterschiedlicher Stakeholder in Einklang zu bringen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Reisebereitschaft, insbesondere zwischen den Standorten in Deutschland und Österreich

Angebot

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum weiteren Erfolg eines innovativen Unternehmens beitragen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Für diese spannende Position bietet unser Kunde, neben einem breiten Angebot an Sozialleistungen, ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-276

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto:

Netto:

© Iventa.
The Human Management Group.