Head of Human Resources (m/w/d)

Ref. no. 2025-00033/IV |

10.01.2025

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie top Service und Qualität zeichnen unseren Kunden aus und haben ihn mit seinem Leistungsversprechen und zahlreichen Standorten in Österreich zum wesentlichen Player am Markt etabliert. Dieses moderne Traditions-Unternehmen mit Zukunftsorientierung ist Teil einer namhaften international ausgerichteten Unternehmensgruppe und sucht Sie als Verstärkung in der Zentrale im Bezirk Mödling.

Working hours: Vollzeit

Town: NOE

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Als Mitglied des österreichischen Management-Teams leiten Sie das operative sowie strategische Personalmanagement mit nachfolgenden Hauptaufgaben:

Fachliche sowie disziplinäre Führung des Human Relations Teams (aktuell 6 Mitarbeiter*innen: HR-Administration, Recruiting, Personalentwicklung, Lehrlingswesen)
Sparringspartner*in bzw. Beratung von Management bzw. Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung und Umsetzung der Human Relations Strategie
Verantwortung für moderne, schlanke HR-Prozesse sowie von Veränderungsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung
Implementierung zukunftsweisender Employer-Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke bzw. -attraktivität in ganz Österreich
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmer*innenvertretungen sowie mit der Konzernzentrale in Deutschland
Leitung und Mitwirkung bei HR-Projekten (u.a. Digitalisierung, Transformation)
Verantwortlich für die Umsetzung div. Safety & Health-Maßnahmen

Wir wenden uns an erfahrene, engagierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

Akademische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung und Know-How im HR-Management, bevorzugt mit Führungsverantwortung
Leidenschaft für modernes HR-Management und Gespür für Menschen
Konzeptionelles sowie prozessorientiertes Denken mit operativer Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mit gewisser Reisebereitschaft (rd. 10 %)

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

Eine umfassende Management-Rolle im HR-Bereich mit Gestaltungsmöglichkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit sowie Vertrauen in Sie und Ihr Team
Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,00 zzgl. zielorientierter Komponente (entsprechende Anpassung, abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation) und Firmen-PKW