Niederlassungsleitung Steiermark/Kärnten/Osttirol (m/w/d)

Ref. no. 2025-00255/IV |

04.02.2025

Goldbeck Rhomberg gestaltet die Zukunft, wenn es um Industrie-, Gewerbe- und Wohngebäude geht, – innovativ, nachhaltig und mit höchsten Qualitätsstandards. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Weitblick und Fortschritt vereint. Für die Niederlassung in Graz wird eine Führungspersönlichkeit mit Format gesucht, die mit unternehmerischem Gespür, kaufmännischer Verantwortung und einer starken Vertriebsaffinität die Erfolgsgeschichte weiterentwickelt.

Working hours: Vollzeit

Town: STMK

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

Kaufmännische Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Graz
Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung sowie aktive Marktpositionierung
Vertriebsarbeit und Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Entwicklung technischer Konzepte in einer etablierten Systembauweise in enger Zusammenarbeit mit Architekt*innen und Fachingenieur*innen
Koordination und Führung des Fachplanungs-Teams während des Planungsprozesses bis zur abschlussreifen Einreichung
Professionelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kund*innen

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche im Hochbau, idealerweise mit Hintergrund in der Ausführung und Projektabwicklung
Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz
Versierte Führungspersönlichkeit gepaart mit authentischem und souveränem Auftreten
Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung

Das bietet Ihnen unser Kunde:

Unternehmerischen Gestaltungsspielraum
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als Teil eines international tätigen Unternehmens
Unser Kunde bietet Ihnen eine leistungsabhängige Gesamt-Jahres-Brutto-Vergütung von EUR 140.000 abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Repräsentativen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell (Mobile Work)
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Essenszuschuss und Kinderbetreuungszuschuss