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Manager Demand Planning (m/w/d)

SCM | Bedarfsplanung DACH | Linz

Ref. no. 2025-01244/IV |

22.05.2025

GARDENA ist eine am Markt etablierte Marke, die sich aufgrund der hohen Innovationskraft und Qualität zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege entwickelt hat, dabei steht der hohen Anwendernutzen an oberster Stelle. Als Teil der Husqvarna Gruppe zählen sie gemeinsam zu den international größten Produzenten von Gartengeräten uvm.

Gesucht wird, für die österreichische Zentrale in Linz, ein*e engagierte*r

Working hours: Vollzeit

Town: OOE

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In Eigenverantwortung übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

  • Führung eines kompetenten Teams sowie fortlaufende Weiterentwicklung des S&OP-Prozesses
  • Erstellung einer realistischen Absatzprognose unter Einbindung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Produkteinführungen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erkennen von Trends und Analyse von Engpässen und Überbeständen sowie Ermittlung des tatsächlichen Absatzes und Kund*innenbedarf
  • Planung von Produkteinführungen und Mitwirkung an der Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • Aufbau von Prozessen, die die den Produkt-Life-Cycle betreffen, Erstellung von Reports, KPIs
  • Leitung der Regional Demand Review Meetings und Teilnahme an regelmäßigen Demand & Supply Reviews 

Folgende Qualifikationen bringen Sie für diese Stelle mit:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bedarfsplanung (Supply Chain, Logistik, Demand Planning)
  • Routinierte Kenntnisse in Planungssystemen, SAP und Power BI von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und eine analytische Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft ca. 10%

Unser Kunde bietet Ihnen mitunter:

  • Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 65.000,00 (je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebseigenes Fitnessstudio, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc.
  • Viel Abwechslung und langfristige Position mit Perspektive
  • Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team - Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben
  • Hybrides Arbeitsmodell

Benefits

BF9 - fitness / sporting activities / active promotion of employee health
BFD - internal and/or external discounts for employees
BF4 - possibility of home office
BFB - company celebration / events
BFC - canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy

Monthly salary range

€ 4.643
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Claudia Kraupatz

Claudia Kraupatz

+43 (732) 90 80 10-447

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