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IT Security Manager (w/m/d)

Ref. no. 2025-01661/IV |

01.08.2025

Für einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber in der Obersteiermark suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit als IT Security Manager (w/m/d). In dieser nicht-operativen Rolle gestalten Sie die Informationssicherheit aktiv auf konzeptioneller Ebene mit. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise zählt.

Working hours: Vollzeit

Town: OOE

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In dieser Position sind Sie mit folgenden Hauptaufgaben betraut:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der IT Security Strategie
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen (ISO 27001)
  • Aufbau und Pflege einer modernen, zukunftssicheren IT Security Architektur
  • Koordination des Schwachstellenmanagements inkl. Einführung geeigneter Technologien
  • Schulungen und Awareness Maßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur auf allen Ebenen
  • Steuerung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Vorbereitung und zentrale Begleitung von Audits sowie Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Digitalisierung und Informationssicherheit

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder IT Security
  • Erfahrung im Bereich IT Security, IT Governance oder Informationssicherheitsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards (ISO 27001) und deren praktischer Umsetzung
  • Erfahrung mit Security Technologien (z. B. Firewalls, SIEM, Endpoint Protection, Verschlüsselung)
  • Idealerweise Kenntnisse in Schwachstellenmanagement, Penetration Testing oder Risikoanalysen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Angebot unseres Kunden:

  • Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Benefits

BF8 - training and development
BF3 - flexible working models / flexitime
BF4 - possibility of home office
BF5 - modern office and IT infrastructure
BFA - company pension / supplementary insurance policy
BFB - company celebration / events
BFC - canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy

Contact person

Zsuzsanna Torda

Zsuzsanna Torda

+43 (1) 523 49 44-282

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