Head of Sales für medizintechnische Produkte (all genders)

Wohnsitz in Deutschland

Ref. no. 2025-01767/IV |

20.08.2025

Für unseren Kunden aus dem Healthcare-Bereich suchen wir, zur Erweiterung des Sales-Teams, eine proaktive Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten.

Working hours: Vollzeit

Town:

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Ihr Aufgabengebiet:

Akquisition durch systematische Marktbearbeitung und professionelle Analyse des Vertriebsgebietes Deutschland
Betreuung bereits bestehender Kunden und ausgewählter Key Accounts
Definition und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
Festlegung und Steuerung relevanter Vertriebskanäle sowie Leitung von Projekten zur Markteinführung neuer Produkte und Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Headquarter bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des mehrköpfigen Vertriebsteams

Ihr Profil:

Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit fundierten Branchenkenntnissen in der Medizintechnik
Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich – technisches Grundverständnis in der Medizintechnik ist Voraussetzung
Sie verfügen über aktive Netzwerke bei wichtigen Zielgruppen im klinischen Bereich und Umfeld (z.B. Einkaufsgemeinschaften, Medizintechnik, Einkauf, Leitungsebene)
Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Belastbarkeit gepaart mit einem unternehmerischen Mindset sowie Hands-On-Mentalität – die Perspektive auf Wachstum und Weiterentwicklung motiviert Sie
Überzeugende Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
Reisebereitschaft von ca. 60 % innerhalb Deutschlands
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit überzeugt unser Kunde:

Verantwortungsvolle Führungsrolle mit einem großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Mitwirken in einem innovativen Unternehmen mit etablierter Marktstellung
Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsfindung mit einer direkten Berichtslinie an die Geschäftsführung
Möglichkeit der aktiven und nachhaltigen Mitgestaltung von Strukturen sowie hohem Selbstverwirklichungsgrad
Ein attraktives Gehaltspaket mit einer erfolgsorientierten Bonusvereinbarung ab € 150.000,00 Jahresbruttogehalt mit Dienstwagen zur Privatnutzung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.