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Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Ref. no. 2025-02094/IV |

16.11.2025

Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration.

Working hours: Vollzeit

Town: BLD

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Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern 
  • Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung

Geboten wird:

  • Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Umfassendes Aus-,Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Bezahlte Mittagspause
  • 77. 000 EUR Bruttojahresgehalt 

Benefits

BF8 - training and development
BF4 - possibility of home office

Monthly salary range

€ 5.500
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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