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Head of Product Development (m/w/d)

Innovativer Geist mit Gestaltungswillen für den OÖ Zentralraum

Ref. no. 60662/IV |

08.05.2024


Sie lieben Holz in allen Variationen, haben ein Faible für funktionelles und gleichzeitig ansprechendes Design und bringen Ihre technische Expertise gern im Kontext eines kontinuierlichen Product-Lifecycle-Prozesses ein? Dann werden Sie Teil eines innovativen Players in der Holz- und Möbelbranche!
Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, welche die technologische Entwicklung vorantreibt und dabei eine Schlüsselrolle im Management-Team einnimmt.

Working hours: Vollzeit

Town: OOE

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Aufgaben

Direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Verantwortung für Produktmanagement und -entwicklung von der Idee bis zur Überleitung in die Fertigung
  • Trendscouting und Durchführung von Marktanalysen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Lifecycle-Management von bestehenden Produkten mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung
  • Verantwortung für Design und Stammdatenmanagement mit einem tiefen Verständnis für die internen Fertigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung effizienter Schnittstellen

Anforderungen

Aus diesem Holz sind Sie geschnitzt:
  • Einschlägige Berufserfahrung mit umfassendem Fertigungs-Knowhow in der Holz- oder Möbelbranche
  • Technisches Verständnis gepaart mit Konstruktionsbackground und Designaffinität für innovative Produktentwicklungen
  • Führungspersönlichkeit mit Managementkompetenz, die ihr engagiertes Team koordiniert und fördert
  • Persönlichkeit mit Standing und Humor, die inspiriert und ein positives Arbeitsumfeld schafft
  • Strategisches sowie wirtschaftliches Denken zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung

Unser Angebot

Darauf können Sie bei unserem Kunden setzen:
  • Eine anspruchsvolle Position in einem modernen Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung
  • Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Management-Teams zu sein und maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beizutragen
  • Eine wertschätzende Kultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und einem starken Miteinander basiert
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 plus Firmen-Pkw sowie Home-Office-Möglichkeit

Benefits

BF2 - company car and/or company parking possibilities
BF3 - flexible working models / flexitime
BF4 - possibility of home office
BF5 - modern office and IT infrastructure
BF8 - training and development
BFB - company celebration / events
BFC - canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy
BFD - internal and / or external discounts for employees

Monthly salary range

€ 5.000
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Nadine Schmid

Nadine Schmid

Recruiting Expert

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Doris Pannagger

Doris Pannagger

Senior Consultant

+43 (732) 90 80 10-446

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