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Head of Department Technology Management (w/m/d)

#Server #Storage #ERP #Datenbanken #Kerntechnologie

Ref. no. 60755/IV |

16.08.2024

Möchtest du die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten? Unser Partner, ein führender Anbieter in seiner Branche, sucht nach Persönlichkeiten mit Erfahrung in leitenden Positionen und einem globalen Mindset. Wenn du kommunikativ, innovativ und bereit bist, proaktiv Verantwortung zu übernehmen, dann könnte dies deine Chance sein, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens zu haben. Starte mit Iventa IT-Recruiting Spezialist*innen in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

Working hours: Vollzeit

Town: W

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Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

  • Führung und Förderung der folgenden Technologieplattformen: Network, Infrastruktur, ERP- und Datenbanken, Web & Cloud sowie Enterprise Application Integration
  • Ein Fokus liegt auf Service Delivery Prozessen und die Verbesserung von Infrastrukturen und Metriken
  • Analyse und Monitoring zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
  • Entwicklung und Expansion der IT-Infrastruktur durch strategische Planung
  • Globale Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern
  • Durchführung von IT-Projekten mit Budget- und Personalverantwortung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Infrastrukturbereich mit Verantwortung für Personalführung
  • Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Rechenzentrumstechnologien (Rechenleistung, Speicher, Backup)
  • Zusätzliche Fachkenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows), Automatisierung (IaC), ERP-Systemen, Datenbanken (Oracle, Microsoft) und Cloud-Diensten (MS Azure) sind wünschenswert
  • Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

Diese spannenden Benefits erwarten dich:

  • Wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice Option
  • State-of-the-art Technologien und innovative Arbeitsweisen
  • Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern
  • Betriebsausflüge und Events - Teamgeist steht an erster Stelle!
  • Breite Möglichkeiten zur Mitgestaltung des eigenen Karrierepfads
  • Sportangebote, Essensgutscheine, saisonalle Goodies, und vieles mehr..
Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

BF9 - fitness / sporting activities / active promotion of employee health
BF8 - training and development
BFD - internal and/or external discounts for employees
BF3 - flexible working models / flexitime
BF4 - possibility of home office
BFA - company pension / supplementary insurance policy
BFB - company celebration / events
BFC - canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy

Monthly salary range

€ 5.714
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Julia Dragoman

Julia Dragoman

+43 (1) 523 49 44-280

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