Senior Compliance Manager*in

RefNr. 2024-81025/IV |

07.10.2024

Kompromisslose Qualität, innovative Konzepte und Lösungen sowie hohes Engagement - für diese Werte steht unser Kunde, eine innovative und starke Regionalbank mit einer langjährigen Tradition und einer starken Präsenz im Finanzsektor.  Die Kombination aus hoher Beratungskompetenz und offener Kommunikation sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Für das Team in Wien, Graz oder Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich Compliance.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Als Senior Compliance Manager*in sind Sie für die Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich.
  • Mit Ihrer Expertise in Bezug auf das Wertpapieraufsichtsgesetz 2018 (WAG 2018) sowie die EU-Richtlinie MiFID II unterstützen Sie das Unternehmen dabei, die hohen Compliance-Standards zu gewährleisten.
  • Sie agieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Compliance-relevanten Themen, analysieren neue regulatorische Anforderungen und entwickeln entsprechende Prozesse.
  • Sie übernehmen die Beratung und Schulung von Mitarbeiter*innen der Bankengruppe in Compliance-relevanten Themen.
  • Sie definieren systematische Monitorings, um Verstöße gegen die Marktmissbrauchsverordnung zu erkennen und etablieren gruppenweite Compliance-Standards. 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse in WAG 2018 und MiFID II sind erforderlich
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Weiterbildungsoptionen sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- (Vollzeitbasis, 38,5 Stundenwoche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna

Vanessa Sosna

+43 (1) 523 49 44-276

Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

+43 (1) 523 49 44-253

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